Risikomerkmal

Entsandte Mitarbeitende

Von Experten geprüft Aktualisiert: 2026-09-03 Fachlich geprüft: 2026-09-04 (Guido Hesse, Hesse Group Holding AG) Version 0.1.0

Entsandte Mitarbeitende erfasst die Anzahl der Mitarbeitenden auf längerfristigen Auslandeinsätzen ausserhalb ihres Heimatlandes und dient zur Bemessung der Exposition in der internationalen Kranken- und Geschäftsreiseunfallversicherung.

Kategorie
Personen
Datentyp
Zahl
Risikotreiber
Schadenhöhe, Schadenhäufigkeit, Kumul
Wirkung auf Underwriting
Prämie, Sublimite, Ausschluss

Typische Antragsfragen

  • Wie viele Mitarbeitende befinden sich derzeit in einem längerfristigen Auslandeinsatz und in welchen Ländern?
  • Welche Einsatzdauer ist je Entsendung vorgesehen und werden Angehörige mit entsandt?
  • Sind entsandte Mitarbeitende in Länder mit eingeschränktem Zugang zu angemessener medizinischer Versorgung oder erhöhtem Sicherheitsrisiko tätig?

Nachweise

  • Entsendungsschreiben / Sekundierungsvertrag
  • Bericht über den Entsandtenbestand nach Land und Dauer
  • Beurteilung der medizinischen Infrastruktur im Zielland

Warum relevant für das Underwriting

Entsendungen ins Ausland schaffen eine wesentlich andere Exposition als gelegentliche Geschäftsreisen: Entsandte und häufig auch ihre Angehörigen leben über Monate oder Jahre im Zielland, wodurch chronische Erkrankungen, Mutterschaftsleistungen, Wahlbehandlungen und langfristige Evakuierungsplanung relevant werden – nicht nur akute Unfall- oder Notfalldeckung. Underwriter benötigen die Anzahl der Entsandten, deren Zielländer und Einsatzdauer, um zu beurteilen, ob die lokale Gesundheitsinfrastruktur ausreicht, ob politische oder Sicherheitsverhältnisse eine Evakuierungsplanung erfordern und wie gross die Gesamtexposition ist, wenn mehrere Entsandte in derselben instabilen Region konzentriert sind.

Erfassung und Nachweise

Antragsformulare fragen die Anzahl der aktiven Entsendungen aufgeteilt nach Zielland, erwarteter Dauer und ob Angehörige in die Deckung eingeschlossen sind. Underwriter prüfen Entsendungsschreiben oder Sekundierungsverträge, einen von HR geführten Bericht über den Entsandtenbestand sowie eine Beurteilung der medizinischen Infrastruktur im Zielland, insbesondere bei Einsätzen in Ländern, deren Versorgungsstandard eine medizinische Evakuierung in eine regionale Einrichtung oder ins Heimatland erforderlich machen könnte.

Wirkung auf Deckung, Prämie und Bedingungen

Ein grösserer Entsandtenbestand und Einsätze in Ländern mit schwächerem Gesundheitssystem oder erhöhtem Sicherheitsrisiko erhöhen die Prämie und erfordern häufig Zusatzleistungen wie medizinische Evakuierung und Rückführung, mit Sublimiten je Entsandtem oder Ereignis. Einsätze in sanktionierte oder extreme Risikogebiete werden üblicherweise ausgeschlossen oder erfordern eine vorherige Zustimmung des Versicherers sowie ein massgeschneidertes Sicherheitsprotokoll.

Massnahmen

Arbeitgeber mindern diese Exposition typischerweise durch eine medizinische Untersuchung vor Entsendung, Briefings zur medizinischen Infrastruktur im Zielland, die vorgängige Organisation von medizinischer Evakuierung und Rückführungsunterstützung sowie ein laufend aktuelles Register aller aktiven Entsandten und ihrer Standorte für den Notfall.

Normen und Regelwerke

  • ISO 31000:2018 – Risk management, Guidelines