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      "title": "Integrity Compensation (Integritätsentschädigung)",
      "shortDefinition": "Integrity compensation is a lump-sum benefit of Swiss accident insurance under Art. 24 f. UVG for a permanent and significant impairment of physical, mental or psychological integrity; it is assessed independently of earning capacity as a percentage of the maximum insured earnings according to the scale in Annex 3 UVV.",
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        "Integritätsentschädigung",
        "Indemnité pour atteinte à l'intégrité",
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      "body": "## Function\n\nIntegrity compensation makes good the non-pecuniary harm that an accident or occupational disease leaves on body, mind or psyche – comparable to moral damages in liability law, but standardised and without any element of fault. Entitlement arises under Art. 24 UVG where the impairment is permanent (expected to persist for life at least to the same extent) and significant (a conspicuous or severe impairment); earning capacity is irrelevant, so the benefit is paid alongside a disability pension or where no pension is due at all. It is fixed together with the pension or, where there is no pension entitlement, at the end of medical treatment (Art. 24 para. 2 UVG).\n\n## Assessment\n\nThe benefit is a lump sum expressed as a percentage of the maximum insured annual earnings applicable on the day of the accident (2026: CHF 148,200), graded by severity (Art. 25 UVG). Annex 3 UVV contains the scale for typical impairments, for example 50 per cent for loss of an arm at or above the elbow, 40 per cent for loss of a hand, 30 per cent for loss of sight in one eye, 15 per cent for loss of hearing in one ear, 90 per cent for paraplegia and 100 per cent for tetraplegia or total blindness. Impairments below 5 per cent give no entitlement; unlisted impairments are derived from the scale values, for which Suva publishes supplementary assessment tables (\"Feinraster\") that the courts accept as guideline values. Several impairments are assessed as a whole, capped at the maximum insured earnings.\n\n## Distinction\n\nIntegrity compensation is the UVG counterpart to the schedule of disability percentages (Gliedertaxe) in private accident insurance, with two differences: the percentages are set by law and the reference amount is the statutory maximum earnings rather than a freely chosen sum insured. Austria has a counterpart only in the Integritätsabgeltung (§ 213a ASVG), payable solely for accidents caused by grossly negligent breaches of occupational safety rules; German statutory accident insurance has no comparable benefit and compensates permanent impairment exclusively through the MdE-based pension."
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      "lang": "de",
      "type": "term",
      "title": "Integritätsentschädigung",
      "shortDefinition": "Die Integritätsentschädigung ist eine einmalige Kapitalleistung der schweizerischen Unfallversicherung nach Art. 24 f. UVG für eine dauernde und erhebliche Schädigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Integrität; sie wird unabhängig von der Erwerbsfähigkeit als Prozentsatz des Höchstbetrags des versicherten Verdienstes nach der Skala in Anhang 3 UVV bemessen.",
      "synonyms": [
        "Integrity Compensation",
        "Indemnité pour atteinte à l'intégrité",
        "IE"
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        "Sozialversicherung",
        "Unfallversicherung",
        "Leistungsbemessung",
        "Schweiz"
      ],
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        "relatedTerms": [
          "term-gliedertaxe",
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      "legalBasis": [
        "CH: Art. 24 und 25 UVG",
        "CH: Art. 36 und Anhang 3 UVV"
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      "body": "## Funktion\n\nDie Integritätsentschädigung gleicht den immateriellen Schaden aus, den ein Unfall oder eine Berufskrankheit an Körper, Geist oder Psyche hinterlässt – vergleichbar der Genugtuung im Haftpflichtrecht, aber pauschaliert und ohne Verschuldensbezug. Anspruch besteht nach Art. 24 UVG, wenn der Integritätsschaden dauernd (voraussichtlich lebenslang mindestens in gleichem Umfang) und erheblich (augenfällige oder starke Beeinträchtigung) ist; die Erwerbsfähigkeit spielt keine Rolle, weshalb die Entschädigung neben einer Invalidenrente oder ohne jede Rente ausgerichtet wird. Sie wird mit der Rente festgesetzt oder, wenn kein Rentenanspruch besteht, nach Abschluss der ärztlichen Behandlung (Art. 24 Abs. 2 UVG).\n\n## Bemessung\n\nDie Entschädigung ist eine Kapitalleistung in Prozent des am Unfalltag geltenden Höchstbetrags des versicherten Jahresverdienstes (Stand 2026: CHF 148'200), abgestuft nach der Schwere des Schadens (Art. 25 UVG). Anhang 3 UVV enthält die Skala für typische Schäden, etwa 50 Prozent für den Verlust eines Arms im oder oberhalb des Ellbogens, 40 Prozent für den Verlust einer Hand, 30 Prozent für den Verlust des Sehvermögens auf einer Seite, 15 Prozent für den Verlust des Gehörs auf einer Seite, 90 Prozent bei Paraplegie und 100 Prozent bei Tetraplegie oder vollständiger Blindheit. Schäden unter 5 Prozent geben keinen Anspruch; nicht gelistete Schäden werden vom Skalenwert abgeleitet, wofür die Suva ergänzende Bemessungstabellen («Feinraster») publiziert, die die Gerichte als Richtwerte anerkennen. Mehrere Schäden werden gesamthaft bewertet, höchstens bis zum Höchstbetrag des versicherten Verdienstes.\n\n## Abgrenzung\n\nDie Integritätsentschädigung ist das UVG-Gegenstück zur Gliedertaxe der privaten Unfallversicherung, mit zwei Unterschieden: Die Prozentsätze sind gesetzlich normiert und die Bezugsgrösse ist der gesetzliche Höchstverdienst statt einer frei gewählten Versicherungssumme. Österreich kennt mit der Integritätsabgeltung (§ 213a ASVG) nur ein Pendant für Unfälle infolge grob fahrlässiger Verletzung von Arbeitnehmerschutzvorschriften; die deutsche gesetzliche Unfallversicherung kennt keine vergleichbare Leistung, sondern entschädigt Dauerschäden ausschliesslich über die MdE-Rente."
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